Pengertian Pasar/Bursa Tenaga Kerja Dan Macam-Macam Tenaga Kerja

Pengangguran merupakan salah satu hal yang menjadi permasalahn disetiap negara Pengertian Pasar/Bursa Tenaga Kerja dan Macam-Macam Tenaga Kerja
Pengertian Pasar/Bursa Tenaga Kerja dan Macam-Macam Tenaga Kerja Pengangguran merupakan salah satu hal yang menjadi permasalahn disetiap negara, termasuk di Indonesia. Setiap tahun angka pencari kerja meningkat, sementara lapangan pekerjaan yang disediakan oleh negara dan swasta tidak bisa menampung para pencari kerja. Para pencari kerja yang ingin mencari sebuah pekerjaan dengan membaca koran, atau dengan mendatangi pribadi kantor perusahaan yang akan dilamar.

Salah satu kawasan yang sanggup dipakai untuk mencari pekerjaan ialah di pasar tenaga kerja, niscaya teman-teman masih belum mengetahui wacana pasar tenaga kerja ini. Pasar/bursa tenaga kerja yakni suatu pasar yang mempertemukan antara pihak yang mencari pekerjaan (penawaran tenaga kerja) dengan pihak yang memerlukan tenaga kerja (permintaan/pembeli tenaga kerja). Penawaran tenaga kerja tiba dari rumah tangga konsumen, sedangkan undangan tenaga kerja tiba dari rumah tangga perusahaan atau produsen dan terjadinya transaksi di bursa tenaga kerja.


Di Indonesia bursa tenaga kerja ini ditangani oleh Departemen Tenaga Kerja dan Lembaga swasta ibarat Perusahaan Penyalur Tenaga Kerja Indonesia (PPTKI) yang telah mendapat ijin dari Departemen Tenaga Kerja. Adanya bursa tenaga kerja dimasudkan untuk mengkoordinir pertemuan antara pencari kerja dengan organisasi/lembaga-lembaga yang membutuhkan tenaga kerja.

Perusahaan juga akan mencari tenaga kerja yang memiliki kualitas cantik sesuai dengan bidang profesinya, biasanya upah atau honor yang akan dimemberikankan akan diadaptasi dengan kualitasnya atau sesuai dengan mampung profesinya. Jika dilihat dari segi kualitasnya, tenaga kerja sanggup dibagi menjadi tiga macam, yaitu:
  • Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih (unskilled labour), yaitu tenaga kerja yang tidak memerlukan latihan maupun pendidikan yang khusus. Contoh tenaga bongkar muat, tenaga kekebersihanan/cleaning service, pramuwisma dan lainnya.
  • Tenaga kerja terlatih (trained labour), yaitu tenaga kerja yang memiliki pendidikan sekedarnya sesuai dengan bidangnya dan ditambah latihan-latihan sehingga terampil. Contoh tenaga tukang masak, montir, pengemudi dan lainnya.
  • Tenaga kerja terdidik dan terlatih (skilled labour), yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan yang cukup dalam bidangnya ditambah pengalaman lapangan di bidangnya. Contoh profesi dokter, akuntan, guru, pengacara, apotheker, arsitek dan lainnya.
Dengan adanya pasar tenaga kerja ini sangat mempermemperringan dan sepele para pencari kerja yang ingin mendapat kerja sesuai dengan impian atau bidangnya. Para pencari kerja tidak akan susah lagi untuk berkeliling kota membawa membawa lamarannya di perusahaan-perusahaan, alasannya yakni di pasar tenaga kerja ini perusahaan yang ingin mencari tenaga kerja ada.

Adapun manfaat lainnya dari adanya pasar/bursa kerja ialah:
  • Manfaat untuk pemerintah, akan mengurangi pengangguran lantaran dengan adanya pasar tenaga kerja akan ludang kecepeh banyak tenaga kerja yang tersalurkan.
  • Manfaat untuk perusahaan/lembaga-lembaga lain, ludang kecepeh mememperringan dan sepelekan dalam mencari tenaga kerja sesuai dengan yang diinginkan atau sesuai kebutuhannya.
  • Manfaat bagi pencari kerja dengan adanya bursa menjadi ludang kecepeh memperringan dan sepele bisa memperoleh informasi wacana lowongan pekerjaan sesuai yang diinginkan.


Sumber : Ekonomi 1 : Untuk Sekolah Menengan Atas dan MA Kelas X/ Disusun Oleh Supriyanto, Ali Muhson; editor, Taupik Mulyadi. -- Jakarta: Pusat Perbukuan, Departemen Pendidikan Nasional, 2009.

Baca juga:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Benda Pemuas Kebutuhan Berdasarkan Hubungannya Dengan Benda Lain

Image
Benda Pemuas Kebutuhan Menurut Hubungannya Dengan Benda Lain Setiap insan mempunyai kebutuhannya yang berbeda antara satu dengan yang lain, kebutuhan tersebut sanggup berupa barang atau jasa. Pada umumnya kita mengenal beberapa macam kebutuhan yang dikelompokkan menjadi empat golongan, yaitu Kebutuhan berdasarkan intensitas kegunaannya, kebutuhan berdasarkan sifatnya, kebutuhan berdasarkan waktu pemenuhannya, dan kebutuhan berdasarkan subjeknya. Untuk memenuhi segala macam kebutuhan tersebut, kita memerlukan benda/barang dan jasa pemuas kebutuhan. Terdapat beberapa kelompok benda atau barang pemuas kebutuhan, salah satunya adalah benda pemuas kebutuhan berdasarkan hubungannya dengan benda lain. Berdasarkan kegunaan dalam hubungannya dengan barang lain, barang dan jasa pemuas kebutuhan dibedakan menjadi barang substitusi (menggantikan) dan barang komplementer (mekompliti). Walaupun kedua benda tersebut merupakan benda pemuas kebutuhan, akan tetapi terdapat perbedaan a
Read more

Pembagian Iklim Berdasarkan Junghuhn

Image
Pembagian Iklim Menurut Junghuhn Junghuhn yang berjulukan komplit Franz Wilhelm Junghuhn merupakan pakar Botani yang berasal dari Belanda, Junghuhn tiba ke Indonesia pada tahun 1838. Junghuhn banyak melaksanakan penelitian, yang salah satunya meneliti wacana iklim khususnya iklim yang ada di Pulau Jawa. Hasil penelitiannya yang sanggup kita lihat ialah junghuhn membagi iklim kedalam 4 tipe. Junghuhn mengklasifikasi daerah iklim di Pulau Jawa secara vertikal sesuai dengan kehidupan tumbuh-tumbuhan, indikasi tipe iklim yaitu jenis flora yang cocok hidup pada suatu kawasan. Adapun pembagian daerah iklim tersebut yaitu Daerah Panas atau Tropis, Daerah Sedang, Daerah Sejuk, dan Daerah Dingin. Berikut ini akan dijelaskan ludang keringh lanjut wacana keempat tipe iklan tersebut: Daerah Panas/Tropis Tinggi tempat : 0–700 m di atas permukaan laut; Suhu : 22° C–26,3° C; Tanaman : padi, jagung, kopi, tembakau, tebu, karet, kelapa. Daerah Sedang Tinggi tempat : 700 m–1500 m
Read more

Pengertian Kekuasaan Konstitutif, Eksaminatif, Dan Moneter

Image
Pengertian Kekuasaan Konstitutif, Eksaminatif, dan Moneter Selain kekuasaan legislatif, eksekutif, dan ylugu dan norakatif, di Indonesia dikenal pula tiga macam kekuasaan negara yaitu kekuasaan konstitutif, kekuasaan eksaminatif/inspektif, dan kekuasaan moneter. Ketiga kekuasaan negara tersebut juga termasuk kedalam pembagian kekuasaan secara horisontal. Berdasarkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, secara horisontal pembagian kekuasaan negara dilakukan pada tingkatan pemerintahan pusat dan pemerintahan daerah. Adanya ketiga macam kekuasaan negara tersebut, terbentuk alasannya ialah terjadinya pergeseran pada pembagian kekuasaan pada tingkat pemerintah pusat dimana pembagian kekuasaan pada tingkat pemerintahan pusat tersebut berlangsung antara lembaga-lembaga negara yang sederajat. Pergeseran yang dimaksud ialah pergeseran penjabaran kekuasaan negara yang umumnya terdiri atas tiga jenis kekuasaan (legislatif, eksekutif, dan ylugu dan norakatif) menjadi en
Read more